|
|
|
Выполнение плана выпуска продукции |
|
Содержание
1. Задание
2. Экономическая характеристика задачи
3. Структуры БД
4. Алгоритм решения (словесный)
5. Схема укрупненного алгоритма
6. Блок-схема алгоритма редактирования БД
1. Задание.
1. Дать экономическую характеристику задачи (что делает задача, ее функции, периодичность решения и т.д.)
2. Построить структуры БД
3. Описать алгоритм решения задачи
4. Нарисовать схему укрупненного алгоритма
5. Нарисовать блок-схему подробную самого решения (редактирование БД)
№4. Учет расхода фонда оплаты труда.
Ведомость расхода фонда оплаты труда за __Месяц.
№п/пТаб №Ф.И.ОДолжностьРаз-рядСтав-каНачис-
леноВыдано%
По
Подразделению
------------------ Всего по %
подразделению
Всего по
организации %
2. Экономическая характеристика задачи.
Цель решения задачи автоматизировать контроль ежесменного учета фонда труда, так как объем информации о расходе фонда труда велик , то очевидна необходимость создания автоматизированной система контроля системы учета фонда оплаты труда. Периодичность ввода зависит от объема поступившей информации, но не реже одного раза в месяц. Оператор может вводить информацию как периодически раз в месяц, так и по необходимости корректировки фонда. По окончании составления сметы по заработной плате производится подсчет объема выданной зарплаты и сравнение его с плановым, для этого выводится отчет в заданной форме, который может быть выведен как по конкретной дате так и по периоду выполнения работ. Эти данные поступают в бухгалтерский отдел, в службы государственного контроля за соблюдением финансового порядка на предприятии, в управление заводом , а так же в отделы планирования производства и анализа, который производит анализ, разработку и корректировку плана выполнения работ по графику. Входной информацией для системы является плановое задание, которое поступает с планового отдела и данные о выработке плана, передаваемые из бухгалтерии. Экономическая эффективность внедрения системы автоматического учета фонда труда видна исходя из того, что сокращается время обработки информации и число необходимых работников для переработки информации.
3. Структуры БД.
Для решения поставленной задачи требуется информация из четырех справочных БД:
а справочник должностей;
а справочник рабочих;
а справочник подразделений;
а тарифная сетка;
Предложим следующие структуры для справочных БД (таблицы 1-4).
Таблица 1. справочник должностей ( dolzn).
ПолеТипКомментарийKod_dN(3)код должности рабочегоNaimC(30)Название должности.Таблица 2. Справочник рабочих (FIO).
ПолетипКомментарийTab_nN(2)Табельный номер рабочегоFIOC(20)Ф.И.О.рабочего. Таблица 3. Справочник подразделений (podr).
ПолетипКомментарийKod_p N(2)код подразделенияNaimC(20)Название подразделения. Таблица 4. Тарифная сетка (tar_net).
ПолеТипКомментарийRazr N(2)РазрядSummaN(8.2)сумма.
Необходима также рабочая БД (rab) со следующей структурой:
ПолеТипКомментарийMonthN(2)МесяцYearN(4)ГодTab_nN(4)Табельный номер рабочегоKod_pN(3)Код подразделенияKod_dN(3)Код должностиRazrN(2)РазрядStavN(8.2)СтавкаNachN(8.2)НачисленоVidanoN(8.2)ВыданоPercentN(5.2)Процент выдачи заработной платы
4. Алгоритм решения.
При запуске программы открываются рабочая БД и справочные БД. Затем создаются индексные файлы, необходимые для установки отношения (связывания) справочных БД с рабочей, а также индексный файл для рабочей БД, чтобы иметь возможность просматривать ее упорядоченной по различным полям. В процессе выполнения программы производится автоматическая переиндексация при изменениях в БД для отражения внесенных записей в упорядоченном виде.
Далее общение пользователя с программой производится посредством меню, структура которого приведена ниже в пункте 5 схема укрупненного алгоритма. Режим редактирования БД представлен блок-схемой в пункте 6 блок-схема алгоритма редактирования БД.
Сначала использования пакета, необходимо заполнить справочные базы данных.
5.Схема укрупненного алгоритма.
6. Блок-схема алгоритма редактирования БД.
1
|
|
|
|
 |
НА САЙТЕ: |
|
Рефераты на CD →